אזימוט  גיוס  והשמה

מגייס עובדים

מנהל\ת משאבי אנוש !

מידה רבה ומשמעותית בהצלחת החברה מצויה במאמצים ובמסירות של העובדים. חברה שתנוהל בידי מנהל מעולה אך יתבצע באמצעותם של עובדים לא מוצלחים, לא אכפתיים, לא אחראיים ולא מקצועיים ימצא את עצמו לבסוף במדרון תלול בדרך לכישלון. חברה מובילה , זו חברה המושתת על עבודה מאומצת, אכפתית ומקצועית כזו שתפעל למען מינוף הצלחתו ולמען התפתחותה המתמדת של החברה והארגון . כי עובדים שלא יהיו אחראיים או עובדים שלא יהיו מקצועיים ומעורבים ימנעו מהחברה להתקדם ולהתפתח ולעיתים אף יובילו אותו אט אט לכישלון מוחץ.

תפקידו של מנהל משאבי אנוש משתנה מחברה לחברה, אך לרוב ניתן למצוא נקודות משיקות. כשזה מגיע לגיוס מועמדים עבור תפקידים שונים בחברה – רוב מנהלי משאבי האנוש אחראים על ניהול תהליך המיון, איתור האדם המתאים לעבודה והשתלבותו בחברה. תפקידו למצוא את נותן השרות שיקצר  וייעל עבורו את התהליך.

אנו בחברת אזימוט רואים את עתידה של החברה בשימוש בכלים ובשלבים המתאימים ביותר בזמן גיוס עובדים ,תהליך נכון יאפשר לך לקבוע אלו אנשים יתרמו למקום העבודה ויובילו את התפתחותה של החברה להצלחה ואלו מועמדים ועובדים יביאו לכישלונה

תהליך הגיוס בחברת  אזימוט  מתחיל עם דרישת הגדרת התפקיד מהלקוח ועד קליטת העובד

להלן השלבים :

♦ מערכות אזימוט  – סריקה ראשונית של מועמדים במערכת הפנימית

♦  חבר מביא חבר  – פניה לרשת ה – "חבר מביא חבר" ופורומים מקצועיים

♦ ראיון טלפוני – הצגת התפקיד בפני המועמד וזימונו לראיון במשרדי אזימוט בפארק המדע

♦ ראיון פרונטלי \ראיון מצולם – ביצוע ראיון אישי ע"י רפרנטיות המתמחות בתחום, התאמת המועמד לתפקיד ע"פ כישוריו והמאפיניים האישיים.

♦ מבדקים – על פי דרישת הלקוח נערכים מבדקים לשפה האנגלית או מבחנים לבדיקת יכולתו וכישורי המועמד.

♦ העברת קו"ח לקוח – סיכום כישוריו של המועמד כולל התרשמות אישית והעברת ממליצים

♦ קיום קשר רציף – אזימוט תומכת ומייעצת בכל שלב למועמדים שלה ומיידעת את החברה ומחלקת משאבי אנוש לגבי המשך התהליך

♦ התאמה וקליטה – במידה ומתקיימת התאמה בין כישוריו של מועמד לדרישות החברה, כחלק מטיפול שירותי השמה, החברה תבצע את הקישור,
ומוודאת כי תהליך השמת עובדים לעבודה הושלם בהצלחה

♦ ביקור לקוח – אחת לחודש נציגי אזימוט מבקרים אצל הלקוח, להכיר ולחשוף את פעילות החברה וייצוגה בפני המועמדים

חברת אזימוט לרשותך מרגע יצירת הקשר עם המועמד, דרך הראיונות, וכלה בתשובה שנמסרת לכל מועמד. אזימוט תשמח לעמוד לרשותך גם
בנושאי שכר תנאי העסקה והסכמים לחתימה מוצלחת.

שינוי גודל גופנים
ניגודיות